全院教职工：

根据《陕西师范大学教师岗位设置及人员聘用办法（修订）》（陕师党发〔2023〕65号）《关于开展2025年专业技术岗位空岗补聘工作的通知》（师人〔2025〕88 号）《外国语学院关键三级及其以下教师岗位人员聘用办法》要求，现启动学院2025年度教师岗位空岗补聘工作。

一、空岗情况

二、聘用范围及条件

1. 聘用范围

现聘岗位聘期考核合格，符合学院晋聘高一级岗位聘用条件的在编在岗教师。

2. 聘用条件

申报人须符合《陕西师范大学教师岗位设置及人员聘用办法（修订）》（陕师党发〔2023〕65号）和《外国语学院关键三级及其以下教师岗位人员聘用办法》所规定的岗位晋聘条件。

三． 聘用工作程序及时间安排

1. 个人申报。6月17日-6月19日，符合晋聘条件的教师填写《外国语学院教师岗位申报表》（附件1，只需填写符合岗位条件的业绩成果）及《教师岗位聘用结果汇总表》（附件2），并发送至学院邮箱：sdwy@snnu.edu.cn。

2. 学院审核。6月19日-6月20日，学院党政办公室组织审核申报材料。

3. 评议推荐。6月21日-6月23日，学院党委对申报人选进行师德师风鉴定，学院学术委员会对申报人选进行评议。学院党政联席会议研究，在岗位限额内推荐拟聘人选。

4. 学院公示。6月24日-6月26日，学院对推荐人选进行公示，公示无异议后报人力资源部。

5. 学校审核。6月27日-7月7日，人力资源部对学院推荐人选进行审核备案。

6. 签订合同。7月15日-7月21日，人力资源部组织与教师签订聘用合同。岗位聘用期限为2025年1月1日—2028年12月31日。

四、聘用工作要求

1. 本次聘用工作关系到教师切身利益，请有关教师务必高度重视。

2. 本次空岗补聘工作时间紧、任务重，请有关教师务必严格按照聘用工作时间安排，于2025年6月19日（星期四）下午17:30之前提交电子版材料至指定邮箱，逾期不再受理。

3. 其他专业技术系列空岗补聘工作由各牵头单位负责，请有关人员关注相关职能部门通知。

外国语学院

2025年6月17日